02 Kasım 2015 16:56
‘Üyelerimiz için mücadele ediyoruz’
Sivil Memurlar Sendikası (SİME-SEN) Kocaeli Şubesi Başkanı Hasan Hüseyin Hoyur, kendisi ile yaptığımız röportajda sendikacılıktan ve SİME-SEN’in faaliyetlerinden bahsetti
SİME-SEN Kocaeli Şubesi Başkanı Hasan Hüseyin Hoyur, kendisi ile yaptığımız röportajda SİME-SEN’i tanıttı ve sendikacılık faaliyetlerinden bahsetti.
Erdem Şengül: Bize kendinizden bahseder misiniz?
Hasan Hüseyin Hoyur: 1971 yılında Giresun-Görele’de doğdum. İlk ve orta öğretimi Giresun-Çanakçı’da, lise öğrenimimi Görele Ticaret Meslek Lisesi’nde tamamladım. Yükseköğrenimde, Dicle Üniversitesi Diyarbakır MYO’da İşletme bölümünde okudum. Halen Açıköğretim Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’nde okuyorum. 1996 yılında Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’nca yapılan memur alım sınavlarını kazandım ve Donanma Komutanlığı bünyesinde memur olarak göreve başladım. Halen Deniz İkmal Merkezi Komutanlığı’nda memur olarak görevime devam etmekteyim.
EŞ: SİME-SEN ne zaman kuruldu?
HHY: 2001 yılında, 4688 sayılı Kamu Personeli Sendikaları Toplu Sözleşme Kanunu yayınlandığında Türk Silahlı Kuvvetleri’nde çalışan sivil memurlar, sendika kurması yasak olanlar arasında sayılıyordu. Bizler 2010 yılında oluşturduğumuz bir çalışma platformu ile sendika kurmaya karar vererek yasaklı olmamıza rağmen 21 Ekim 2011 tarihinde kuruluşumuzu yaparak Ankara Valiliği’ne kuruluş müracaatında bulunduk. Ancak yasaklı olmamızdan ötürü, sendikamızın kapatılması talebiyle sendikamıza karşı Ankara 8. İş Mahkemesi’nce dava açıldı. Mahkeme, yasa iptali Anayasa Mahkemesi’nde olduğu gerekçesiyle davayı Anayasa Mahkemesi’ne, görüşmek üzere gönderdi. Anayasa Mahkemesi, TSK’da çalışan sivil memurların asker kişi olmadığına hükmederek yasağımızı kaldırdı. Zaten 2011 yılında kurulmuş olan sendikamız, 13 Temmuz 2013 tarihinde Anayasa Mahkemesi’nin gerekçeli kararı açıklaması ile birlikte Türkiye genelinde hızlı bir örgütlenme çalışmasına başladı ve 1. Olağan Genel Kurulu’muzu 30 Kasım – 1 Aralık 2013 tarihlerinde Ankara’da yaptık. Genel Kurul Toplantısı’nı yaptıktan sonra şubeleşme üye yeter sayısına ulaşan illerde genel merkezimiz koordinesinde şubeleşme çalışmaları başlatıldı. Bu kapsamda Ankara, İstanbul, İzmir, Kocaeli, Eskişehir, Erzurum, Balıkesir ve Ankara’da olmak üzere Emniyet Şube olarak teşkilatlanmamızı sürdürmekteyiz. SİME-SEN olarak yine bizler gibi kanunda yasaklı olan Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarındaki sivil personel ile TBMM İdari Amirliği’nde görev yapan memur personelin, sendikal örgütlenme yasaklarını, dava edilerek kaldırtmayı da başardık.
EŞ: Sendika şubesi ne zaman kuruldu? Siz ne zaman sendikaya üye oldunuz?
HHY: Sendika Kocaeli şubemiz, Ankara, İstanbul ve İzmir şubelerimizin tescil edilmesinden sonra Kocaeli Şubesi’nin kurulması yönünde 24 Nisan 2014 tarihinde kurucu müteşebbis heyet atanarak şube kurulma çalışmaları başlatıldı. Kocaeli Şubesi 1. Olağan Genel Kurulu, 19 Temmuz 2014 tarihinde yapılarak benim başkanlığımda, Başkan Yardımcıları Sayın Sabri Biçer, Sayın Ali Baştürk, Sayın Sevgi Karakaya ve Sayın Sevindik Saral’dan oluşmak üzere, 24 Temmuz 2014 tarihinde müteşebbis heyetten şubeyi devralarak göreve başladık. İlk olarak şube binamızı, üyelerimize yakışır, ciddi bir kurumsal kimlik altında, içerisinde sosyal ve eğitim olanaklarının bulunduğu bir ofis şeklinde tasarlayarak hali hazırda faaliyetimizi yürüttüğümüz Merkez Mahallesi Mareşal Fevzi Çakmak Caddesi Olkar İş Merkezi’ne taşıdık ve üyelerimize burada hizmet vermeye devam ediyoruz. Yine göreve geldiğimiz ilk günlerde, başta Donanma Komutanlığı olmak üzere üyelerimizin çalıştığı birlik komutanlarından randevular talep edilmiş, bu görüşmelerimizde komuta kademelerine sendikamızın ve üyelerimizin çözüm bekleyen sorunlarını iletme imkânı bulmuş olduk. Bölgedeki teşkilatlanma çalışmamız, hız kesmeden devam etmektedir. Kocaeli Şubesi kuruluşu bünyesinde, Yalova, Sakarya, Bolu ve Düzce illeri bulunmakta, buradaki üyelerimizin sorunları ile de doğrudan ilgilenilmektedir. Sendika üyeliğimi, Anayasa Mahkemesi’nden gerekçeli kararın hemen açıklanmasından sonra beklemeden gerçekleştirdim.
EŞ: Bundan önce kimler başkanlık yaptı?
HHY: Kocaeli Şubesi’nin ilk seçilmiş şube başkanı benim. Ancak kuruluş aşamasında yasal mevzuat gereği Genel Merkezimizin ataması suretiyle Sayın Yaşar Özbek, 24 Nisan 2014 – 19 Temmuz 2014 tarihleri arasında Müteşebbis Heyet Başkanlığı’nı yapmıştır.
EŞ: Sendikanın kuruluş amacı nedir?
HHY: En başta kamu sendikacılığı anlamında faaliyet gösteren ve 25 yıldır bu alanda hizmet veren diğer konfederasyon veya sendikaların TSK’da çalışan sivil memurlar ile ilgili hükümet ya da siyasi irade kanadına hiçbir talepte bulunmamış olmaları ve kurum tarafından da adeta üvey evlat muamelesine tabi görülen, külfette sorumluluk yüklenen ama mükâfatta hep unutulan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 211 sayılı İç Hizmet Kanunu arasında sıkıştırılarak ezilen sivil memur personelin bugüne kadar görmezden gelinen ve yok sayılan özlük ve sosyal haklarını alabilmek için, yasalardan, yönetmeliklerden ve yönergelerden kaynaklı çalışma barışını zedeleyen sivil memurların sosyal moral ve motivasyonlarını bozan, kuruma aidiyet duygularını sıfırlayan anti demokratik uygulamaların önlenmesi, diğer kamu kurumlarında görevli 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personel gibi tabi oldukları kanundan kaynaklı hak ve yükümlülükleri alabilmek adına mücadele azmi ile yola çıktık. Bu bağlamda, sendikamız Genel Merkezi vasıtası ile yukarıda da bahsettiğim hak ve kayıpların önlenmesi adına bugüne kadar toplam 136 dava açılmış, bu davaların 14’ünü kazanmış durumdayız. Yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda TSK’da çalışan sivil memurları yasaklı sayan 232. ve 233. maddelerin değiştirilmesi veya iptal edilmesi yönünde kanun teklifleri ile meclisteki çalışmalarımız devam etmektedir. Sendikacılık misyonumuz gereği yerelden genele doğru bir ivme kazandırma adına şube başkanlığı olarak hak mağduriyetine uğradığımızı düşündüğümüz 6 esas konu üzerinde hazırladığımız kanun teklifi yapılmasına ilişkin dosyalarımız, 7 Haziran seçimi öncesi mecliste temsil edilen ve ilçemizde faaliyet gösteren 3 siyasi partinin il başkanları ziyaret edilerek çalışma dosyalarımız teslim edilmiş, bölge milletvekillerine ulaştırılarak mecliste gündeme getirilmesi amaçlanmıştır. Bu teklifleri başlıklar halinde sıralayabiliriz:
1: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 232 ve 233. maddelerinin değiştirilmesi veya iptal edilmesi.
2: 1602 sayılı Yüksek Askeri İdari Mahkemesi Kanunu’nun 20. maddesince iptal edilmesi.
3: 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu’nun 3. maddesinin iptal edilmesi.
4: 205 sayılı Oyak Kanunu’nda değişiklik yapılması.
5: 4688 sayılı Kamu Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 5. maddesine TSK’ya has savunma ve güvenlik iş kolunun 12. iş kolu olarak eklenmesi.
6: TSK bünyesinde çalışan yardımcı hizmetler sınıfı personelin durumunun yeniden değerlendirilmesi, özellik arz eden meslek erbabı personelin teknik hizmetler sınıfına geçirilmesi ve ek gösterge ödemesi yapılması ile ilgili çalışma dosyalarımızdır.
EŞ: Sendikanın hedefleri nelerdir?
HHY: Sendikamızın temel hedefleri, üyelerimizden gelen görüş, öneri ve sorunların en seri şekilde üyelerimizin lehine olacak şekilde sonuçlanması doğrultusunda 4688 sayılı yasanın sendikalara yüklemiş olduğu görevler sayılan 19. maddesindeki hak ve yükümlülüklerimiz doğrultusunda, çalışma barışını temin etmek, sosyal moral ve motivasyonu yüksek ve özgüven sahibi bir çalışan topluluğu oluşturmaktır.
EŞ: Bu zamana kadar hangi faaliyetlerde bulundunuz?
HHY: Göreve gelmemizden bu yana şubemize müracaat eden üyelerimizden kurumca disiplin kovuşturmasına tabi tutulmuş arkadaşlarımızla hukuksal problemlerine yardımcı olarak şubemizin avukatı Sayın Mustafa Kocatürk ile koordine içerisinde 4 arkadaşımızın disiplin cezasını iptal ettirdik. 2 arkadaşımızın usulsüz yapılan görevlendirmesine itiraz ederek atandığı kadro görevlerinde çalışmalarını sağladık. Bölgede konuşlu şubemize bağlı bütün birlik komutanlıklarına, yetkili sendika olduğumuza ilişkin yazılarımızı gönderdik. Tersane Komutanlığı bünyesinde iş yeri temsilciliği ofisimizi faaliyete geçirdik. Son olarak da 21 Ekim 2015 Çarşamba günü üyelerimizle birlikte şubemizin 4. kuruluş yıldönümü etkinliğimizi gerçekleştirdik. Yalova’da iki hastane ile anlaşma yaptık. Gölcük’te bir hastane ile anlaştık. İzmit’te iki hastane ile anlaştık, iki hastane ile de görüşmelerimiz sürüyor. Kavaklı’da bir kreş, Gölcük ve İzmit’te bir dil kursu, İzmit’te bir okul, ilçemizde de bir kuru temizleme, bir diş hastanesi ve bir çiçekçi ile anlaştık.
EŞ: İlerleyen süreçte hedefleriniz nelerdir?
HHY: Genel merkezimiz koordinesinde 4688 sayılı yasanın 22. maddesi gereği her yıl 2 defa yapılan kurum idari kurullarında doğru konuları teşhis ederek gündeme getirmek, bunların takipçisi ve uygulayıcısı olmak, sendikamızın vizyon ve misyonu doğrultusunda gerek şubemizin gerekse de genel merkezimizin ulaşmayı hedeflediği TSK’daki tüm sivil memurları kapsayacak şekilde örgütlenme, ana hedefimiz olarak belirlenmiştir.
EŞ: Gölcük’ün sorunları nelerdir?
HHY: Yaklaşık 25 yıldır Gölcük’te yaşayan bir vatandaş olarak en başta gelen sorunlardan biri, şehir içi trafik sorunudur. İlçemizdeki trafiğin, şu anda planlanan tünel çalışması ve Körfez Geçiş Köprüsü ile biraz olsun rahatlayacağını düşünüyorum. Bölgemizde Karadeniz İklimi hüküm sürmesi ile ilkbahar ve sonbahar aylarında yüksek yağış olması sonucu altyapı yetersizliğinin olduğu görülüyor. Sosyal alan eksikliği var. Büyük bir alışveriş merkezi, sinema salonu ve kongre salonu eksikliği gözle görülüyor. Yeşil alanlar yetersiz. Vapur iskelesinin yerinin değiştirilmesi gerektiğini düşünüyorum çünkü şehrin dışında. Komutanlık ile konuşularak koridor şeklinde bir yer açılıp şehir merkezine yakın bir yerde vapur iskelesi yapılabilir. Gölcük – İzmit arasında raylı sistem yapılabilir. Bu da ulaşımı rahatlatır diye düşünüyorum. Akşam saatlerinde Gölcük’te sosyal canlılık yok. Kentsel dönüşümü de merakla beklemekteyiz. İlçemizin bu projeye yıllardır ihtiyacı var. Ümit ediyorum ki en kısa zamanda kimsenin mağdur edilmediği bir çalışma yapılır.
