01 Kasım 2016 10:34
‘Üyelerimiz adına büyük kazanım elde ettik’
Sivil Memurlar Sendikası (SİME-SEN) Kocaeli Şubesi Başkanı Hasan Hüseyin Hoyur, bazı mevzuatlar hakkında verdikleri mücadelenin mutlu sonla noktalandığını ifade ederek, “Üyelerimiz adına büyük kazanım elde ettik” dedi
Sivil Memurlar Sendikası (SİME-SEN) Kocaeli Şubesi Başkanı Hasan Hüseyin Hoyur, bazı mevzuatlar hakkında verdikleri mücadelenin mutlu sonla noktalandığını ifade etti. Başkan Hoyur, konu hakkında yaptığı açıklamada “Sendikamız SİME-SEN’in yılmadan gerçekleştirdiği zorlu mevzuat mücadelesi mutlu sonla neticelendi. 29 Ekim 2016 Cumartesi tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 676 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan düzenlemeler, sivil memurların büyük kazanımı ile sonuçlandı. Yeni KHK değişiklikleriyle yönetici ve kariyer kadrolara atanabilecek memurların 211 sayılı İç Hizmet Kanunu’ndaki ceza verme yetkilerini kısıtlayan hüküm iptal edildi. SİME-SEN olarak 7 Şubat 2014 tarihinde ilk kez teklifini verdiğimiz ve Kara Kuvvetleri Personel Başkanlığı tarafından Genelkurmay Başkanlığı’na gönderilen talebimiz karşılık buldu. Uzman erbaşların çalışma sürelerinin 52 yaşa kadar uzatılması yönündeki teklifimizi bütün platformlarda dile getirmiş, Kurum İdari Kurul toplantılarında masaya yatırmış, TBMM’de yasalaşması için ilgili komisyon ve milletvekillerine dosyalar sunmuştuk. SİME-SEN Genel Başkanı Serdar Dursun ve Yönetim Kurulu üyelerinin olağanüstü çabasıyla gerçekleşen bu düzenleme ile uzman erbaşların erken yaşta emekli edilmesinin önüne geçilmiş oldu” dedi.
‘SİVİL MEMURLARA BİR KAZANIM DAHA SAĞLANDI’
Başkan Hasan Hüseyin Hoyur, “SİME- SEN Genel Başkanı Serdar Dursun ve Yönetim Kurulu üyelerinin olağanüstü çabaları, sivil memurlara başka bir kazanım daha sağladı. Özellikle 15 Temmuz sonrası kurum ve kuruluşlarla ilişkilerini daha da kuvvetlendiren SİME-SEN, başta AK Parti Genel Merkezi ve Milli Savunma Bakanlığı yetkililerine sundukları teklifle, sivilleşme ve kurumsal tecrübeyi yükseltecek A tipi kariyer kadroların açılmasını istemişti. Yayınlanan KHK ile SİME-SEN’in bu ısrarlı talebi de yerine getirilmiş oldu. Özellikle KPSS ve dil şartı koşmayan kurum içi yükselmenin önünü açan kanun maddesi şu şekildedir: Geçici madde 3-Bakanlık merkez teşkilatı kadrolarına 2017 yılı sonuna kadar yapılacak atamalar, merkezi yönetim bütçe kanunlarındaki sınırlamalara tabi tutulmaz. Geçici madde 4-Mesleğe özel yarışma sınavı ile girip en az üç yıllık yetişme döneminden sonra yapılan yeterlik sınavını kazanarak 23 Nisan 1981 tarihli ve 2451 sayılı Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarında Atama Usulüne İlişkin Kanun’a göre müşterek kararla atanmış olan ve bu maddenin yayımı tarihi itibarıyla kırk yaşını aşmayanlardan, kurumlarında başmüfettiş, baş denetçi, baş kontrolör unvanlarını taşıyanlar başmüfettiş kadrolarına, müfettiş, denetçi, kontrolör unvanlarını taşıyanlar ise müfettiş kadrolarına, Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda görev yapmak üzere bu maddenin yayımı tarihinden itibaren bir yıl içerisinde naklen atanabilirler. Bu şekilde atananların sayısı elliyi geçemez” dedi.
‘TÜM SİVİL MEMUR ARKADAŞLARIMIZA HAYIRLI OLSUN’
Başkan Hoyur, ilgili maddeleri açıklamaya devam ederek “Geçici madde 5-Yapılacak sınav tarihi itibarıyla en az üç yıl görev yapmış ve halen Kuvvet Komutanlıkları hariç Millî Savunma Bakanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak görevli bulunanlardan yaş, KPSS ve yabancı dil şartı aranmaksızın, 657 sayılı Kanun’un ek 41. maddesinde belirtilen şartları taşıyanlar; bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bir yıl içerisinde ve bir defaya mahsus olmak üzere Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar kapsamında yapılacak veya yaptırılacak yazılı, sözlü veya yalnızca sözlü sınavda başarılı olanlardan Millî Savunma Uzmanı toplam kadro sayısının %20’si kadarı, tespit edilecek başarı sırasına göre Bakanlıkça belirlenen Millî Savunma Uzmanı kadrolarına atanabilir. Geçici madde 6-Yapılacak sınav tarihi itibarıyla en az üç yıl görev yapmış ve halen Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları’nın merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında 657 sayılı Kanun’a tabi olarak görevli bulunanlardan; yaş, KPSS ve yabancı dil şartı aranmaksızın, 657 sayılı Kanunun ek 41. maddesinde belirtilen şartları taşıyanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bir yıl içerisinde ve bir defaya mahsus olmak üzere ilgisine göre Genelkurmay Başkanlığı veya Bakanlıkça uygun görülecek usul ve esaslar kapsamında yapılacak veya yaptırılacak yazılı, sözlü veya yalnızca sözlü sınavda başarılı olanlardan Silahlı Kuvvetler Uzmanı toplam kadro sayısının %20’si kadarı, tespit edilecek başarı sırasına göre Silahlı Kuvvetler Uzmanı kadrolarına atanabilir. Geçici madde 7-657 sayılı Kanunun 36. maddesinin ‘Ortak Hükümler’ bölümünün A fıkrasının 11 numaralı bendi kapsamında mesleğe alınanlardan, özel yeterlik sınavı yönetmeliklerine göre yapılan yeterlik sınavlarında başarı göstererek uzmanlığa atananlar, Milli Savunma Bakanlığı’nın uygun görmesi halinde, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla bir yıl içerisinde; toplam Milli Savunma Uzmanı kadrosunun %20’si kadarı ile sınırlı kalmak kaydıyla merkezi yönetim bütçe kanununda yer alan sınırlamalara tabi olmaksızın Milli Savunma Uzmanı olarak naklen atanabilirler. Yukarıda sayılan tüm maddeler bizzat SİME-SEN’in durmadan, yorulmadan, bıkmadan ve yılmadan yaptığı yerinde sorun tespit ve çözüme yönelik gayretlerinin eseridir. Tüm sivil memur arkadaşlarımıza hayırlı olsun” dedi.
Erdem ŞENGÜL
BENZER HABERLER
