24 Temmuz 2023 17:45
‘Toplu sözleşme talebimizi ilettik’
Savunma, Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, 7. dönem toplu sözleşme ile ilgili talepleri hakkında açıklamalar yaptı. İmre, “7. dönem toplu sözleşme talebimizi ilettik” dedi
Savunma, Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre,7. dönem toplu sözleşme ile ilgili talepleri ile ilgili olarak dün açıklamalarda bulundu.İmre, konu hakkındaki açıklamasında “SAVDES-SEN olarak memur ve emekli maaşlarının hayatın doğal akışına uygun hale getirilebilmesi için 7. dönem toplu sözleşmeye ilişkin talep ve tekliflerimizi yazılı olarak Cumhurbaşkanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletmiştik. Bu konuyu ana hatlarıyla bir kez daha belirtmek istiyoruz” dedi.
‘VERGİ DİLİMİ YÜZDE 15’TE SABİTLENMELİ’
Sözlerine devam eden İmre, “7456 sayılı kanun ile verilen seyyanen zam, taban aylıklara yansıtılmalıdır. En düşük memur maaşı, yoksulluk sınırı olarak belirlenmelidir. Aile yardımı 3 bin TL’ye, çocuk yardımı bin TL’ye çıkarılmalıdır. 1994-2005 yılları arasında 375 sayılı KHK kapsamında memurlara ödenen ‘Lojman Tazminatı’ üç grup halinde Ankara, İstanbul ve İzmir için 8 bin 500 TL, diğer büyükşehirler için 8 bin TL, diğer iller için ise 7 bin 500 TL olacak ve yılda bir defa güncellenecek şekilde tüm memurlara yeniden ödenmelidir. Memur maaşlarına altı aylık dönemler halinde yansıtılacak enflasyon farkları, enflasyonist ortamlarda aylık olarak yansıtılmalı, memurların vergi dilimi yüzde 15’te sabitlenmeli, ülkenin ekonomik büyüme oranlarının memur maaşlarına yıllık bazda ayrıca yansıtılmalıdır” dedi.
‘DÖRT KEZ İKRAMİYE VERİLMELİ’
Başkan İmre, açıklamasını sürdürerek “Memurlara Ocak ve Temmuz ayları ile Ramazan ve Kurban bayramları olmak üzere yılda dört defa net birer maaş tutarında ikramiye verilmelidir. Emekli ikramiyeleri orta düzey bir konut alabilecek seviyeye çıkarılmalı veya emekli olan memurlara ikramiyenin yanında TOKİ’nin 100 metrekare konut maliyeti kadar konut ikramiyesi verilmeli, bu ikramiyenin inşaat maliyet artışları ile güncellenmesi sağlanmalıdır. Yemek yardımı olarak öğle yemekleri memurlara ücretsiz verilmeli veya bir öğün yemeğin maliyeti hesaplanarak 22 gün üzerinden memurlara topluca ödenmeli, fazla mesai yapan memurlara ücretsiz akşam yemeği veya yemek maliyeti gün bazında verilmeli, tayin bedeli katsayısı 2 bin 100’den 6 bine çıkarılmalıdır” dedi.
‘TALEPLERİMİZİ YİNE ANLATACAĞIZ’
İmre, açıklamasının sonunda “Giyecek Yardımı Yönetmeliği güncellenmeli, yardım cins ve esasları ile miktarlarının piyasa gerçek ve rayiçlerine uygun hale getirilmesi sağlanmalıdır. Fazla mesai saat ücretinin 2023 yılı Temmuz ayından geçerli olmak üzere 55 TL’den az olmaması, güncelliğini yitirmemesi amacıyla memur maaş katsayısına bağlanması sağlanmalıdır. 28 Kasım 2022 tarihinden sonra göreve başlayan sözleşmeli personel mali haklarla ilgili çalışmalarda unutulmamalı, kadrolu memurlarla eşdeğer düzeyde ücret artışı sağlanmalıdır. Dışişleri Bakanlığı yurtdışı teşkilatında görevli sözleşmeli personelin döviz bazında ödenen ücretleri, ülkenin şartlarına göre en az iki kat artırılmalı, bulunulan ülkenin enflasyon farkları ücretlere yansıtılmalı, sıla bileti, eğitim yardımı, kira yardımı gibi sosyal yardımlardan yararlanmaları sağlanmalıdır. İlerleyen süreçte bu taleplerimizi yine anlatacağız” dedi. Erdem ŞENGÜL
