TMMOB 64 yaşında
Kocaeli’deki Türkiye Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) bileşenleri, birliğin kuruluşunun 64. kuruluş yıldönümünde Mimarlar Odası Taş Bina’da bir araya gelerek basın açıklaması gerçekleştirdi
Kocaeli’deki Türkiye Mühendis ve MimarOdaları Birliği (TMMOB) bileşenleri, birliğin kuruluşunun 64. kuruluş yıldönümünde Mimarlar Odası Taş Bina’da birliğin sorunlarını ve çözüm önerilerini dile getirdikleri bir basın açıklaması gerçekleştirdi.Açıklamaya TMMOB Kocaeli İKK Sekreteri Murat Kürekçi, Elektrik Mühendisleri Odası Kocaeli Şube Başkanı Ahmet Sözen, Çevre Mühendisleri Odası Kocaeli Şube Başkanı Sait Ağdacı, Jeoloji Mühendisleri Odası Başkanı Niyazi Temizkan, Peyzaj Mimarları İl Temsilcisi Onur Öztürk, Kimya Mühendisleri Odası Başkanı Halim Karabekir ve MMO Kocaeli Şube Sekreteri Alper Dülger katıldı.
‘550 BİNİN ÜZERİNDE ÜYE’
1954 yılında kurulan ve TMMOB ile Türkiye’nin teknik gücünü oluşturan mimar, mühendis ve şehir plancılarının sayısı arttığını ifade eden TMMOB İKK Sekreteri Murat Kürekçi, “Bugün Birliğimiz bünyesinde 24 Oda, bu Odalara bağlı 213 şube ve 50 İl/İlçe Koordinasyon Kurulu bulunmaktadır. TMMOB, 100’den fazla mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı disiplininden 550 binin üzerinde üyesiyle, Türkiye’nin en büyük mesleki kitle örgütlerinden biridir. 64 yıl önce genel kurul salonunda başlayan örgütlü mücadelemizin, yıllar içerisinde emek ve demokrasi mücadelesi ile kaynaşmasıyla birlikte, birliğimizin bugün taşıdığı kurumsal kimliği ortaya çıkmıştır” dedi.
‘MESLEKİ BİLGİMİZİ HALKTAN YANA KULLANIYORUZ’
Ortaya çıkan kimliğin ülkemizin kalkınma ve sanayileşmesinde bilim ve teknoloji politikalarının önemine vurgu yaptığını ifade eden Kürekçi, “Birliğimiz ve bağlı odalarımız, 64 yıldır, sanayiden planlamaya, kentleşmeden yapılaşmaya, gıda güvenliğinden ormanlara, çevre politikalarından yapı denetime, işçi sağlığından madenciliğe, ulaşımdan enerjiye kadar insana ve topluma dair her alanda mesleki bilgi ve birikimimizi emekten, halktan, ülkemizden, meslek-meslektaş çıkarlarından yana kullanmaktadır” diye konuştu.
‘MESLEK ALANIMIZDA İŞSİZLEŞME SORUNU’
Dışa bağımlı ekonomi politikalarının kaçınılmaz sonucu ülkede kriz yaşandığını ifade eden Kürekçi, “Bu kriz, tüm halkın olduğu gibi mühendis, mimar ve şehir plancılarının yaşamlarını da olumsuz etkilemektedir. Yaratılan siyasal ortam ekonomik riskleri derinleştirirken halkın hak arama taleplerinin şiddetle bastırılarak görmezden gelinmesi krizin sonuçlarını daha da ağırlaştırmaktadır. İşsizlik, güvencesizlik, esnek istihdam ve düşük ücret gibi sorunlar genç meslektaşlarımızın en büyük problemi haline gelmiştir. Kriz nedeniyle kapanan işletmeler, duran yatırımlar ve üretimini azaltan şirketler meslek alanımızdaki işsizleşme sorununu giderek derinleştirmektedir” dedi.
‘TMMOB GÜÇSÜZLEŞTİRİLMEK İSTENMEKTE’
“Kamuda çalışan meslektaşlarımız ise düşük ve eşitsiz ücret, sözleşmeli istihdam, özlük hakkı kayıpları ve teknik personel ataması yapılmaması gibi sorunlarla yüz yüzedir” diyen Kürekçi, “Kriz tüm meslektaşlarımızın emeğinin değersizleşmesine, gelirlerinin düşmesine ve borçlarının artmasına neden olmaktadır. Yasa ve yönetmelik değişiklikleri yapılarak mesleki denetim yetkilerimiz kısıtlanarak mesleki unvan ve alanlarımız aşındırılarak özlük haklarımız gasp edilerek belediyeler ve kamu kurumlarıyla yaptığımız protokoller iptal edilerek TMMOB yöneticilerimize davalar açılarak mühendis, mimar ve şehir plancılarının öz örgütü olan TMMOB güçsüzleştirilmek istenmektedir.”
HAKLARIN KORUNMASI KONUSUNDA UYARILAR
Kürekçi, meslektaşlarının haklarının korunması konusunda ise şu önerileri sundu: TMMOB ve bağlı odalarımızın üzerindeki, Bakanlıklar, Devlet Denetleme Kurulu ve merkezi idare üzerinden yapılan her türden vesayet girişimlerine son verilmelidir. TMMOB görevlerini, yetkilerini, seçim sistemini ve yönetim yapısını değiştirme yolundaki yasal düzenlemeler geri çekilmelidir. Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ek gösterge, eşit işe eşit ücret, kadrolu istihdam, mesleki atama ve özel hizmet tazminatı talepleri karşılanarak, ücretleri insanca yaşanabilir bir düzeye çıkartılmalıdır. Kayıt dışı çalışmanın ve ücret adaletsizliklerinin engellenebilmesi için, Birliğimiz ile Sosyal Güvenlik Kurumu arasında 2012 yılında imzalanan fakat 2017 yılında SGK tarafından keyfi biçimde iptal edilen Asgari Ücret Protokolü yeniden uygulanmaya başlanmalıdır. Birliğimiz TMMOB’ye bağlı odalarımızın mesleki denetim yetkilerini kısıtlayan tüm düzenlemeler kaldırılmalıdır. Mesleki çıkarlarımızı ve statülerimizi aşındırmaya ve gasp etmeye yönelik uygulama ve düzenlemeler geri çekilmelidir. Birliğimizin ve bağlı odalarımızın kamusal yaşamı düzenlemeye yönelik kurul, konsey ve organlara katılımının önündeki engeller kaldırılmalıdır.