13 Kasım 2023 15:36
‘Taleplerimizi aktarmayı sürdüreceğiz’
Savunma, Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, temsil ettikleri üyeleri için yaptıkları talepler hakkında açıklamalarda bulundu. İmre, “Taleplerimizi aktarmayı sürdüreceğiz” dedi
Savunma, Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, temsil ettikleri üyeleri için yaptıkları taleplerle ilgili olarak dün açıklamalarda bulundu. İmre, açıklamasında “Ekim ayında Milli Savunma Bakanlığı Kurum İdari Kurulu Toplantısı yapıldı ve bu toplantıda MSB ve TSK GYUS Sınavı ile ilgili şikayet ve itirazlar, diğer sendikal faaliyetler ve taleplerimiz hakkında görüş alışverişinde bulunuldu, sorunlarımıza yönelik çözümler ve süreç konusunda değerlendirmeler yapıldı. Bizim de belli konularda bazı taleplerimiz var” dedi.
‘İLAVE TAZMİNAT, EMEKLİLİKTE DE GEÇERLİ OLMALI’
İmre, açıklamasını sürdürerek “926 sayılı Türk Silahlı Personel Kanunu değişikliği ile ihdas edilecek Ek-42. madde kapsamında, 4000 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan tutarın ilave tazminat olarak ödenmesi ve bu ilave tazminatın emeklilikte de geçerli olmasının sağlanmasını, ‘Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlar Kararında’ düzenleme yapılarak Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda görevli devlet memurlarının yan ödeme puanlarının artırılmasını istiyoruz” dedi.
‘BAZI HUSUSLAR NETLEŞTİRİLMELİ’
Sözlerine devam eden Başkan İmre, “2155 sayılı kanun kapsamında ödenen tayın bedeli katsayısının 2100’den 6000’e çıkarılmalı, Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında görev yapan tüm devlet memurlarına ‘Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği’ dışında, özel olarak yılda bir defa net bir maaş tutarında giyecek yardımı yapılmadır. Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında görev yapan devlet memurlarının statüleri belirlenmeli, Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında görev yapan devlet memurları yönetmeliği çıkarılmalı ve görev ve sorumluluklar, rütbe denkliği, ast üst ilişkisi, protokol münasebetleri, kılık kıyafet, izin, nöbet, fazla çalışma gibi hususlar netleştirilmelidir. EYT kapsamında boşalan kadrolara ilave personel temininin sağlanması ve personel destekleme oranının artırılarak geçici görevlendirme gibi uygulamaların sonlandırılması da taleplerimiz arasındadır” dedi.
‘KURUM İÇERİSİNDEN ATAMA YAPILMALI’
Başkan İmre, taleplerini aktarmaya devam ederek “Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında görev yapan devlet memurlarının yılda 45 gün olacak şekilde fiili hizmet süresi zammından faydalandırılması sağlanmalı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinde, ‘Savunma ve Güvenlik Hizmet Sınıfı’nın ihdas edilmesi sağlanmalıdır. Milli Savunma Bakanlığı taşra teşkilatlarında ihdas edilen Savunma Hizmetleri Uzmanı kadrolarına da kurum içinden atama yapılması sağlanmalıdır. Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında görev yapan devlet memurlarının ve ailelerinin tüm sosyal tesislerden (orduevleri, askeri gazinolar, misafirhaneler, yaz ve kış dinlenme kampları gibi) herhangi bir kısıtlama olmaksızın tam üye sıfatıyla faydalanmasının önü açılmalıdır” dedi.
‘STATÜ FARKI GÖZETMEKSİZİN TAHSİS YAPILMALI’
İmre, açıklamasının sonunda “Milli Savunma Bakanlığı Konut Yönergesinde lojman dağıtım oranlarının yeniden düzenlenerek yüzde 10 devlet memurlarına, yüzde 10 uzman erbaşlara olacak şekilde ayrılması, ayrıca ‘Şartlı konut tahsis ve tahliye esasları’ başlıklı 22. maddesindeki ‘… personele; subay, astsubay, devlet memuru ve uzman erbaş öncelik sırasına göre önerilerek şartlı olarak tahsis edilir’ hükmünün eşitlik ilkesine aykırılık teşkil edeceği gerekçesiyle statü farkı gözetmeksizin, personelin puanına göre şartlı tahsis yapılmasına ilişkin düzenleme yapılmalıdır. Milli Savunma Bakanlığı (Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı dahil) kadro ve kuruluşunda görevli devlet memurları ‘Silah Taşımasına İzin Verilen Kamu Görevlileri’ kapsamına alınmalı ve verilen silah taşıma ruhsatının emeklilik sonrasında da devam etmesi sağlanmalıdır. Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında görev yapan devlet memurlarının daha fazla sayıda yurtdışına geçici ve daimi görevlendirilmeleri maksadıyla yurtdışı kadroları arttırılmalı, yeni kadrolar eklenmeli, yapılacak görevlendirmelerde unvanlar gruplandırılarak başvurular alınmalı ve görevlendirilmeler de buna göre yapılmalıdır. Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında görev yapan ‘Kurum Tabipleri’, ‘Hemşireler’ ve ‘Diğer Sağlık Çalışanları’nın mali hakları ve ek ödemelerinin Sağlık Bakanlığı’ndaki emsalleri ile eşitlenmesi, bu çalışmalara veteriner hekimlerin de dahil edilmesi gibi taleplerimiz var. Bunların gerçekleştirilmesi adına çalışmalarımızı yapmaya devam edeceğiz” dedi. Erdem ŞENGÜL
