09 Ağustos 2016 16:58
Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik açıklaması
Gölcük İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, sözleşmeli ve ücretli öğretmen alımında halkımızın zihninde oluşan bazı yanlış bilgileri gidermek için yazılı açıklamada bulundu
Bakanlığımız bu yıl yaşamış olduğumuz olağanüstü olaylardan dolayı doğu illerinde ortaya çıkan öğretmen boşluğunu gidermek için 15 bin sözleşmeli öğretmen alımı yapacaktır. Sözleşmeli öğretmenliğin ücretli öğretmenlikten pek çok farkı vardır.
FARKLAR NELERDİR?
“Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik“ der ki:
1. "Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği 4 yıllık çalışma süresini tamamlayarak adaylık sürecinde başarılı olanlar, talepleri halinde görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanacak. Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az 2 yıl daha görev yapacak, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmayacak." "Yani sözleşmeli öğretmenlerin kadro alabilmeleri için bulundukları okulu hiç değiştirmeden 6 yıl görev yapmaları gerekir. Ücretli öğretmenler de ise kadroya geçiş diye bir şey yoktur. Bu öğretmenler okullarımızın ihtiyaçlarına göre görevlendirilir. İhtiyaç ortadan kalktığında okuldaki görevi de sona ermiş olur."
2. "Sözleşmeli öğretmenlik için sözlü sınav komisyonu oluşturulacak. Gerek görülmesi halinde aynı usulle birden fazla sözlü sınav komisyonu kurulabilecek." " Yönetmeliğin bu maddesine göre sözleşmeli öğretmenler sözlü sınava tabi tutulacak ve bu sınavlarda belirli bir başarı yakalayanlara görev verilecek. Ücretli öğretmenlerde ise sözlü sınav uygulaması yoktur."
3. "Sözleşmeli öğretmen olarak atananlar, ilgili hükümler doğrultusunda adaylık eğitimine tabi tutulacak." "Ücretli öğretmenlerde ise kadroya atama söz konusu olmadığından adaylık eğitimine tabi tutulmayacak adaylık eğitiminin yükümlülüklerini yerine getirmeyeceklerdir."
4. Doğum ve askerlik sebebiyle hizmet sözleşmesi feshedilen sözleşmeli öğretmenlerin pozisyonu saklı tutulacak ve bunlar istekleri halinde ayrıldıkları eğitim kurumunda yeniden hizmete alınacak. " Sözleşmeli öğretmenlerin okullarıyla ilgili hakları saklı tutulurken, ücretli öğretmenler görev yaptıklara okula geri dönmek gibi bir hakları yoktur. Milli Eğitim Müdürlükleri bu öğretmenleri ihtiyaca göre farklı bir okula yerleştirebilir.
5. "Sözleşmeli öğretmenler, yarıyıl ve yaz tatillerinde izinli sayılacak. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında ayrıca yıllık izin verilmeyecek." Ücretli öğretmenler ders saat ücretli derslere girmekte çalışma süreleri derse girdikleri süre kadar olup tatilleri de bunun dışında kalan zamanlarıdır.
6. "Bu öğretmenlerin sözleşme süreleri bir yıllık yapılacak. Bir yılın sonunda sözleşmesi feshedilmeyenlerin sözleşme süreleri, takip eden yıl için de geçerli olacak. Bu süre 4 yılı geçemeyecek." Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşme süreleri bir yıllık yapılırken; ücretli öğretmenlerin görev süreleri ise görevli oldukları okulun ihtiyacına göredir. Bu bir öğretim yılı da olabilir; bir ay da olabilir.
7. "Sözleşmeli öğretmenlik başvurusunda bulunmak için KPSS´den, atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olma şartı aranacak." Ücretli öğretmenlik başvuruları için KPSS taban puan şartı aranmayacak” denildi.
