02 Haziran 2015 18:01
Şener; Türk Metal büyük bir ailedir
Türk Metal Sendikası Gölcük Şubesi Başkanı Mehmet Şener, Ford Otosan Fabrikası işçilerinin sürdürdükleri eylemler hakkında açıklamalarda bulundu.
Şener, “Türk Metal Sendikası üyeleri ve Ford Otosan Fabrikası işçileri olarak bizler bir aileyiz. İnanıyoruz ki, bu sıkıntıda kısa bir süre içerisinde son bulacaktır” dedi
Türk Metal Sendikası Gölcük Şubesi Başkanı Mehmet Şener, Ford Otosan Fabrikası işçilerinin sürdürdükleri eylemler hakkında açıklamalarda bulundu. Başkan Şener “Türk Metal Sendikası üyeleri ve Ford Otosan Fabrikası işçileri olarak bizler bir aileyiz. İnanıyoruz ki, bu sıkıntıda kısa bir süre içerisinde son bulacaktır” dedi. Mehmet Şener, “Öncelikle Ford Otosan Fabrikası işçilerinin başlatmış oldukları eylemin ana kaynağı, internet siteleri üzerinden yapılan bir takım girişimlerdir. İşçilerimizi öncelikle sendikasız çalışacağız şeklinde yönlendirmeye kalktılar, daha sonra ise sendikasız olamayacağını anlayınca da bu sefer başka yöne sevk ettiler. Yani bu durum aslında bir takım odaklar tarafından özellikle yurt dışı bağlantılı olarak insanlarda tepki oluşturabilmek adına başlatılan bir şeydir. Ancak bizler Ford Otosan Fabrikası işçileri ve Türk Metal olarak Gölcük’te bir aileyiz. İnşallah çıkan bu sorun son bulacak. Bizler tekrar eskisi gibi bir aile ortamında çalışmaya devam edeceğimize inanıyoruz” dedi.
‘ARKADAŞLARIMIZIN ÇOĞU İŞLERİNİN BAŞINA DÖNDÜLER’
Şener, açıklamalarını şöyle sürdürdü; “eylemlerin ilk başladığı zamanlarda yaklaşık olarak 150 kişiyi aşkın bir kalabalık işçi nüfusu eyleme katılmıştı. Ancak şu anda baktığımız zaman bu arkadaşlarımızın yarısından çoğu tekrardan işlerinin başına döndüler. İnanıyoruz ki; geriye kalan arkadaşlarımızda yine aynı şekilde tekrar çalışmaya başlayacaklardır” dedi.
‘İŞÇİLERİMİZ VE SENDİKA ÜYELERİMİZ SAĞDUYULU İNSANLARDIR’
Mehmet Şener, “Bu sorunun işçilerin içerisindeki ana kaynağı gözden geçirilecek olduğu zaman zaten şöyle bir kanı ortaya çıkıyor: İşçilerimiz eğer ki aldıkları maaşlardan ya da ücretlerden ötürü böylesine bir girişimde bunacak olsalardı, bundan sadece birkaç ay öncesinde toplu sözleşmemiz yapıldı. İşçilerimiz bu girişimi o zaman yaparlardı. Yine birkaç ay öncesinde sendika kongremizde yapıldı ve orada da yine bu tarz bir girişim yaşanmadı. Böylesine bir eylemin şu anda yaşanması zaten kafalarda soru işareti bıraktı ve olayın dışarıdan bir galeyana getirme sonucu oluştuğu gözler önüne serildi. Fakat bir kere daha üzerine basarak belirtiyoruz ki; Ford Otosan Fabrikası işçilerimiz ve sendika üyelerimiz oldukça sağduyulu insanlardır. Ayrıca ülkemizde yine en çok üyeye sahip olan, yaptırım gücüde en güçlü olan sendika Türk Metal Sendikası’dır. Yani Ford Otosan gibi büyük bir fabrikanın sadece Türk Metal Sendikası ile çalışması mümkündür. Bu durum işçilerimiz açısından da önemli bir husustur” dedi.
‘BİR SEFERLİĞE MAHSUS BİN LİRA VERİLECEK’
Şener, “Eylemler ülkemizde ilk olarak Bursa’da çıktı. Oradaki eylemlerin sonucunda işveren, işçilerimize geri döndükleri takdirde bir seferliğe mahsus olarak Bin Lira vereceğini belirtti. Aynı uygulamayı Ford Otosan Fabrikamızda gündeme getirdi. Eylemi bırakarak işlerine dönen arkadaşlarımıza Ford tarafından bir seferliğe mahsus Bin Lira verilecek” dedi.
‘İŞÇİ ALIMLARININ EYLEMLERLE İLE BİR İLGİSİ YOK’
Ford Otosan’ın son günlerde işçi alımlarına başladığını belirten Türk Metal Sendikası Gölcük Şubesi Başkanı Mehmet Şener, “Halkımızın arasında Ford Otosan’ın başlatmış olduğu bu işçi alımlarının eylemlere yönelik olduğu söyleniyor. Fakat bu doğru değil. Elbette eylemleri gerçekleştiren işçilerimizin arasında artık çalışmayı istemeyenlerimiz vardır ama Ford Otosan zaten belirli aralıklarda sürekli işçi alımlarını yapıyor. Bu işçi alımlarının eylemlerle ile bir ilgisi yok” dedi.
‘PERFORMANS DEĞERLENDİRMELERİ YAPIYOR’
Şener, açıklamalarını sonlandırırken, Ford Otosan’ın işçi çıkarmalarına da değinerek “Ford Otosan Fabrikamız, bünyesine almış olduğu işçilerini sürekli olarak izlenim altında tutuyor ve yine yılın belirli zamanlarında performans değerlendirmeleri yapıyor. Bu değerlendirmelerin sonucunda ise eğer kişilerin performansları düşükse o kişilerle yollarını ayırmak istiyor, fakat değerlendirmeleri normal geçerse çalışmaya devam ediyor” şeklinde konuştu. n Gökhan YILDIRIM
BENZER HABERLER
