Kocaeli’de Nevruz Bayramı kutlandı
Kocaeli’de baharın müjdecisi Nevruz Bayramı dolayısıyla kutlama yapıldı
10 Mart 2022 13:56
‘Mevzuata ilişkin taleplerimiz var’
Savunma ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, yaptığı açıklamada “SAVDES-SEN olarak mevzuata ilişkin bazı taleplerimiz var” dedi
Savunma ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, bugün yapmış olduğu açıklamada sendika genel merkezinin mevzuata ilişkin talepler hakkında yürüttüğü çalışmalar olduğunu belirtti ve taleplerden söz etti. Başkan İmre, yaptığı açıklamada “SAVDES-SEN olarak mevzuata ilişkin bazı taleplerimiz var. Bu talepler konusunda sendikamız genel merkezi tarafından gerekli çalışmalar yapılıyor. Üyelerimizin daha iyi haklara sahip olabilmeleri ve haklarının iyileştirilmesi için elimizden geleni yapmaya da devam edeceğiz. SAVDES-SEN, her alanda üyesini düşünüyor” ifadelerine yer verdi.
‘KADRO VE UNVANLARIN SADELEŞTİRİLMESİNİ TALEP EDİYORUZ’
Başkan İmre, açıklamasının devamında “Mevzuata ilişkin bazı taleplerimiz var. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun sil baştan düzenlenerek günün şartları ve ihtiyaçlarına cevap verebilecek şekilde, liyakat ve kariyer planlaması ilkelerini önceleyen, iş güvencesini koruyan yeni bir kamu personeli yönetim sisteminin getirilmesini istiyoruz. Kamu personel alımı ile kurum içi yükselme/unvan değişikliği sınavlarında liyakatin esas alınması gerekiyor. Devlet memuru kadrolarının ve unvanlarının sadeleştirilmesini talep ediyoruz. Sözleşmeli personel uygulaması kaldırılmalı ve mevcut personel kadroya geçirilmelidir. Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalıdır. Savunma ve güvenlik hizmet sınıfı, maliye ve ekonomi hizmet sınıfı, adalet hizmetleri sınıfı ve sosyal güvenlik hizmetleri sınıfı ihdas edilmeli. Devlet memurlarının kılık kıyafet yönetmeliği ile giyecek ve yiyecek yardımı yönetmelikleri, günün şartlarına göre yeniden düzenlenmeli. Geçici görevlendirme uygulamasına son verilmeli” dedi.
‘ÇALIŞMALAR YAPMAYA DEVAM EDECEĞİZ’
Sözlerini sürdüren İmre, “Görevde yükselme ve unvan değişikliği mülakat sınavları kaldırılmalı, yerine personelin kendi ve kadrosuna ilişkin nitelik belgesi düzenlemesi uygulaması yürürlüğe konulmalı, yazılı sınavlar ise ÖSYM tarafından iki yılda bir KPSS benzeri tek elden merkezi olarak yapılmalıdır. Kurum ihtiyaçları, personelin nitelik belgesi ve yazılı sınav puanları üzerinden yapılacak sıralama esas alınarak karşılanmalıdır. Merkezi veya taşradaki A tipi kariyer kadrolarına kurum içinden atama işlemlerinin tek bir mevzuata bağlanarak yazılı sınavlar ÖSYM tarafından iki yılda bir KPSS benzeri tek elden merkezi olarak yapılmalıdır. Bunda da tıpkı bir önceki durumda olduğu gibi kurum ihtiyaçları, personelin nitelik belgesi ve yazılı sınav puanları üzerinden yapılacak sıralama esas alınarak karşılanmalıdır. Boş kadrolara tedviren veya vekaleten atama işlemlerine yönelik usul ve esasları belirleyen genel bir yönetmelik çıkarılması gerekmektedir. Günün 24 saati çalışılan görevler, vardiya sistemi, nöbet ve fazla çalışma hususlarının usul ve esaslarını belirleyen genel bir yönetmelik çıkarılmalıdır. Arazi, atölye, fabrika, laboratuvar, büyük proje vb. çalışmalara ilişkin usul ve esasları belirleyen bir genel yönetmeliğin de çıkarılmasını istiyoruz. Mevzuata ilişkin bu taleplerimizin yerine getirilmesi adına tüm çalışmaları yapmaya sendika olarak devam edeceğiz” dedi. Erdem ŞENGÜL
