Kocaeli’de Nevruz Bayramı kutlandı
Kocaeli’de baharın müjdecisi Nevruz Bayramı dolayısıyla kutlama yapıldı
21 Nisan 2022 15:48
Çeker, ‘55 bin ebenin sorunları çözülmeli’
21-28 Nisan Ebeler Haftası nedeniyle eski Alikahya Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıklar Hastanesi’nde görev yapan ebeleri ziyaret eden Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, “55 bin ebenin sorunları çözülmeli” dedi
Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, Şube Başkan Yardımcısı Umut Birol, Serkan Kökduman ve İş Yeri Temsilcisi Pervin Özcan, 21-28 Nisan Ebeler Haftası nedeniyle SBÜ Derince Eğitim Araştırma Hastanesi’ne bağlı faaliyet gösteren eski Alikahya Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıklar Hastanesi’nde görev yapan ebeleri ziyaret etti. Ebeler Haftası’nı kutlayan Başkan Çeker ziyaret sonrası açıklama yaptı.
‘ÖZELLİKLİ BİRİM TAZMİNATI VERİLMEMEKTEDİR’
Başkan Çeker yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi; “Eski Alikahya Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde yaklaşık yılda 6 bin doğum gerçekleştirilmektedir. Bölgemize önemli bir hizmet sunmaktadır. Doğumhaneler ameliyathane vasfında olmalarına rağmen bu birimde görev yapan personele özellikli birim tazminatı verilmemektedir. Bu, ebelerimize yapılmış bir haksızlıktır. Kamu işvereni doğumhane birimlerini özellikli birim statüsüne alarak ebelerimizin hakkını teslim etmelidir.
‘21-28 NİSAN EBELER HAFTASI KUTLU OLSUN’
Anne ve bebek sağlığının cefakarları, insanın dünyaya merhaba deyişinde ilk karşılayan, insanın doğumundan ölümüne kadar kaliteli yaşamasına katkı sunan, sağlığının korunması için emek sarf eden ebelerimizin 21-28 Nisan Ebeler Haftası kutlu olsun. Önemli gün ve haftaların tam anlamıyla kutlanmasının ise sağlık çalışanlarının taleplerinin hayata geçirildikten sonra olacağını ısrarla vurguluyoruz.
‘ÇOK ÇALIŞAN, EN FAZLA GELİR KAYBINA UĞRAYAN’
Ne yazık ki sağlık çalışanları pandemi sürecince en çok çalışan ve en fazla gelir kaybına uğrayanlar oldular. Adaletsiz ek ödeme, yok olup giden döner sermaye ile ekonomilerinde çok ciddi kayıplar yaşadılar. Alkışların yerine hakların verilmesi gerektiğini ısrarla vurgulamamıza rağmen sağlık çalışanlarının yüzünü güldürecek somut adımlar atılmadı. Tüm bunların üstüne toplu sözleşmede 2 yıl için imza atılan zam oranının 3 ayda tüm ekonomik değerini yitirmesi de eklenince bu durumun mutlaka düzeltilmesi, kayıpların telafi edilmesi gerekliliği ortadadır.
‘ENFLASYON FARKI AYLIK ÖDENMELİ’
Türk Sağlık-Sen olarak sağlık çalışanları için ücret politikasında yeni bir tavra ihtiyaç olduğunu ifade ediyoruz. Tek ödeme şeklinde maaşlara zam yapılmasını istiyoruz. Ücretlerin reel olarak artması için ek zammın yanı sıra refah payı ve enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi uygulamaları da hayata geçmelidir. Ekonomik hakların yanı sıra sosyal haklarda iyileştirmeler yapılmalıdır.
‘DAHA İYİ ŞARTLAR MUTLAKA SAĞLANMALI’
Vekil ebe hemşire, sözleşmeli ebe gibi istihdam modelleri terk edilmeli ve kamuda bu istihdam modelleri ile görev yapan tüm çalışanlar kadrolu memur olmalıdırlar. Anne ve bebek sağlığı hizmetini yürüten ebe arkadaşlarımızın kreş mağduriyeti sonlandırılmalı, aile yaşamlarını etkileyen çalışma şartları düzeltilmelidir. Sağlık çalışanlarının, ebe arkadaşlarımızın özveri ile yürüttükleri sağlık hizmetinin karşılığında onlara mali, özlük ve sosyal haklar açısından daha iyi şartlar mutlaka sağlanmalıdır.
‘EBELERİN SESİNE KULAK VERİLMELİ’
Kamuda görev yapan 55 bin ebe arkadaşımız bunu fazlasıyla hak etmektedirler. Biz öneriler sunuyoruz, çözüm istiyoruz. Sağlık çalışanlarının mağdur edilmediği, mutlu olduğu bir çalışma hayatı talep ediyoruz. Ebe arkadaşlarımızın tüm sağlık çalışanlarının sesine kulak verilmeli, onları sevindirecek düzenlemeler bir an önce hayata geçirilmelidir diyoruz. Bu düşüncelerle fedakarlık gerektiren mesleğin cefakar çalışanları olan tüm ebe arkadaşlarımızın Ebeler Haftası’nı kutluyor, bu haftanın sorunların çözülmesinde adımların atıldığı bir hafta olmasını temenni ediyoruz.
