05 Aralık 2014 17:41
11 Aralık son gün
Kocaeli Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Sosyal Güvenlik Mevzuatı Danışmanı İsmet İşeri, 4/B İşe Giriş ve 4/B İşten Çıkış Bildirimleri’ne ilişkin bir açıklama yaptı
Kocaeli Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Sosyal Güvenlik Mevzuatı Danışmanı İsmet İşeri, 6552 Sayılı Kanun’un 61. Maddesi ile 5510 Sayılı Kanun’a eklenen geçici 57. Madde gereği şirket ortaklarının 4/B İşe Giriş ve 4/B İşten Çıkış bildirimlerine ilişkin bir açıklama yaptı. İşeri, açıklamasında “5510 sayılı Kanunun geçici 57 nci maddesinin birinci fıkrası gereği, şirket tüzel kişilikleri tarafından ortaklar ve/veya yönetim kurulu üyesi ortaklar için verilmesi gereken kağıt formatlı işe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin 11/12/2014 tarihine kadar verilmesi halinde ilgili bildirgeler kanuni süresinde verilmiş sayılacak ve idari para cezası uygulanmayacaktır. Bu yükümlülükler için daha önce uygulanan ve ödemesi yapılmayan idari para cezaları, kesinleşip kesinleşmediğine bakılmaksızın terkin edilecektir. İdari para cezaları tahsil edilmiş ise iade veya mahsup edilmeyecektir. Limited şirket ortağının/anonim şirketin yönetim kuruluna seçilen ortağının, emekli olması veya bir başka işyerinde 4/a kapsamında sigortalı olması ya da aynı zamanda bir başka şirkete de ortak/ yönetim kurulu üyesi olması, bildirge verme yükümlülüğünü ortadan kaldırmayacaktır” dedi.
BİLDİRİM YAPACAKLARA DAİR AÇIKLAMA YAPILDI
Danışman İşeri, açıklamasının devamında sigortalılıkların başlangıcına ve sonlandırılmasına ilişkin olarak kimlerin bildirimde bulunacağına ilişkin bir açıklama yaptı. İşeri, “Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları ile ilgili şirket yetkilileri ve limited şirket ortakları ile ilgili şirket yetkilileri bildirimde bulunacak. Limited şirketler yönünden 01.10.2008 tarihinden önce kurulan limited şirketler için giriş bildirgesi verme yükümlülüğü yoktur. Ancak 01.10.2008 tarihinden sonra bu şirketlerin yapılan hisse devirlerinde hisseyi devreden açısından ayrılış bildirgesi, devralan açısından giriş bildirgesinin verilmesi gerekmekte olup devir alanın şirket ortağı olması halinde giriş bildirgesine gerek bulunmamaktadır. 01.10.2008'den sonra kurulan limited şirketlerin ilk kuruluştaki ortaklar için giriş bildirgesi verme yükümlülüğü Ticaret Sicil Müdürlükleri’ne ait olduğundan bunlar içinde bildirimde bulunulmayacaktır. Ancak, kuruluş sonrası hisse devirlerinde hisseyi devreden açısından ayrılış bildirgesi, devralan açısından giriş bildirgesinin verilmesi gerekmektedir” dedi.
ANONİM ŞİRKETLERDE BİLDİRİM
İşeri, anonim şirketlerde bildirimin yapımı hakkında yaptığı açıklamada “01.10.2008 tarihinden önce kurulan anonim şirketler için giriş bildirgesi verme yükümlülüğü yoktur. Ancak 01.10.2008 tarihinden sonra anonim şirketlerde şirket ortaklığı yerine ortak olanların yönetim kurulu üyelikleri zorunlu 4/B sigortalılığı kapsamına alındığından bu tarihten sonra yönetim kuruluna girenler açısından giriş bildirgesi yönetim kurulu üyeliği son erenler açısından ayrılış bildirgesinin verilmesi gerekmektedir. 01.10.2008'den sonra kurulan anonim şirketlerin ilk kuruluşta oluşan yönetim kurulu üyeleri ile sonradan yönetim kurulunda yapılan değişikliklerin tümüne, yönetim kuruluna girenler açısından işe giriş, çıkanlar açısından ayrılış bildirgesi verilmesi gerekmektedir” dedi. Gerçek kişiler için de bildirimler hakkında bilgilendirme yapan İşeri, “Gerçek kişiler açısından işe başlama sonrası işe giriş bildirgesi, işin terk edilmesi halinde ayrılış bildirgesi verme yükümlülüğü vergi dairelerince yapılması gerektiğinden kişiler tarafından herhangi bir bildirime gerek bulunmamaktadır” dedi.
İŞERİ, BAŞVURU HAKKINDA BİLGİ VERDİ
Başvurunun nereye ve nasıl yapılacağı hakkında açıklama yapan İşeri, “Bildirimler şirket merkezini içine alan SGK merkez müdürlüğüne yapılacaktır. Başvuru evrakları ise; 4/B işe giriş formu(SGK Ek 4), 4/B işten çıkış formu(SGK Ek 5), kararın bulunduğu Ticaret Sicil Gazetesi veya ticaret sicilinden onaylı sigortalılık tescil belgesi gerekiyor. Başvurular kağıt formatında elden kuruma bildirge verme yoluyla ve taahhütlü posta yoluyla yapılacaktır. Sigortalılığın başlangıcı ve sonlandırılmasına ilişkin bildirim yükümlülüğünü, 5510 sayılı kanunun geçici 57. maddesi uyarınca 11/12/2014 günü dahil olmak kaydıyla yerine getirmeleri halinde bildirim yükümlülükleri kanuni süresinde yerine getirilmiş sayılarak sonucunda idari para cezası uygulanmayacaktır. Aksi takdirde 5510 sayılı kanunun 102.maddesinin g fıkrasına göre asgari ücretin bir kat tutarında idari para cezası ödemek zorunda kalacaklardır” dedi.
