31 Mart 2020 15:08
İmre, ‘Sağlığımız için adımlarımızı atıyoruz’
Savunma ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre,
koronavirüsüne karşı sendika olarak alınan tedbirler hakkında, dün bazı açıklamalarda bulundu. Başkan İmre, “Sağlığımız için adımlarımızı atıyoruz” dedi
Savunma ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN) Kocaeli Bölge Şube Başkanı Özhan İmre, korona virüsüne karşı sendika olarak aldıkları tedbirlerle ilgili olarak dün düşüncelerini dile getirdi. Başkan İmre, konu hakkında yaptığı açıklamada “Koronavirüsünün yayılmasını önlemek amacıyla bazı tedbirler alındı. Bu kapsamda ilk etapta, Cumhurbaşkanlığınca 13 Mart ve 22 Mart 2020 tarihlerinde iki ayrı genelge yayımlandı. Genelgeler ile hamilelere, yasal süt izni kullananlara, engelli çalışanlara, 60 yaş ve üzerinde olanlara, kronik hastalığı bulunanlara ve başta okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu bulunan çalışanlara idari izin verilmiş, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri getirildi” dedi.
‘İKİ AYRI UYGULAMA EMRİ YAYIMLANMIŞ’
Sözlerine devam eden Başkan İmre, “Söz konusu genelgeler kapsamında MSB tarafından bireysel ve kurumsal tedbirler kapsamında iki ayrı uygulama emri yayımlanmış, MSB ve TSK’da uygulanacak idari izinler ile esnek çalışma esasları belirlenmiştir. İçişleri Bakanlığı’nca yayınlanan uygulama emrinde ise kolluk kuvveti olan Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı esnek çalışma kapsamı dışında tutulmuştur. Bununla birlikte, emirlerin alt birimlere geç ulaşması, yorum farklılıkları ya da bazı amirlerin olumsuz tutumları nedeniyle kronik hastalık, idari izin ya da esnek çalışma gibi konularla ilgili bazı birim ve birliklerde mağduriyetler yaşanmıştır” dedi.
‘GİRİŞİMLERDE BULUNDUK’
Açıklamasına devam eden Başkan İmre, “Şu ana kadar yapılan genel veya önemli olan çalışmalarımızı da belirtmekte fayda var: Cumhurbaşkanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığı’na ilk defa esnek ve dönüşümlü çalışma teklifi, sendikamızca yazılı olarak yapılmış, hatta bazı birimlerde genelge öncesinde uygulaması başlatılmıştır. Esnek çalışma ve idari izinlere yönelik Milli Savunma Bakanlığı’nca uygulama emrinin yayımlanmasına rağmen bazı birimlerde, bu yönde herhangi bir uygulama emrinin yayımlanmadığı, bazı birimlere ise emirlerin çok geç ulaştığı bilgisi alındı. Bunun üzerine konu, ilgili birimlerle görüşülerek sorun çözülmüş, sorunu çözülemeyen ve esnek çalışmaya geçmeyen yerlerle ilgili Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları nezdinde yazılı girişimde bulunuldu” dedi.
‘TALEPLERİMİZİ İLETTİK’
Başkan İmre, sözlerinin devamında “Kronik hastalıkları nedeniyle idari izinli sayılacak personelden 3 hekim imzalı rapor talep edilmesine ilişkin emir, Milli Savunma Bakanlığı yetkili sendikası olarak yaptığımız girişim ve koordinasyon ile yazılı başvuru çerçevesinde değerlendirildi ve Milli Savunma Bakanlığı’nca 25 Mart 2020 tarihli yazı ile iptal edilmiştir. Acil ve zorunlu hizmetler veya tek personel nedeniyle esnek çalışmaya geçemeyen birimlerde görev yapan personele, süreç sonrasında bu özel duruma has olmak üzere, esnek çalışan personelin kullandığı idari izin süresi kadar idari izin verilmesinin, ayrıca bu riskli dönemde fiilen görev yapan personele ‘fiili hizmet süresi zammı’ verilmesinin sağlanması talep edildi” dedi.
‘BAZI GİRİŞİMLERİMİZ DEVAM EDİYOR’
Açıklamasına devam eden Başkan İmre, “MSB, TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda görev yapan, okul öncesi ve ilköğretimde çocuğu bulunan personele okulların başlama tarihi olan 30 Nisan 2020 tarihine kadar idari izin verilmesi amacıyla yazılı başvuru yapıldı. Eşi sağlık çalışanı olan personelin, risk durumu ve eşinin yoğun çalışmasına bağlı olarak ailesine ilişkin sorumluluklarını yerine getirebilmesi hususları dikkate alınarak süreç sonuna kadar idari izinli sayılması amacıyla MSB ve İçişleri Bakanlığı nezdinde yazılı girişimde bulunuldu. Kolluk görevi görmediği gerekçesiyle bu güne kadar asayiş tazminatı ile güçlendirilmiş yemek bedelinden faydalandırılmayan Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda görevli sivil devlet memurlarının da rütbeli personel ile aynı ortamda görev yaptığı, aynı şartlarda risk altında bulunduğu ve esnek çalışma kapsamına alınmadığı dikkate alındı. Personelin asayiş tazminatı ile güçlendirilmiş yemek bedeli gibi haklardan faydalandırılmasının sağlanması hususu, gerekçeli bir yazı ile Cumhurbaşkanlığı ve İçişleri Bakanlığı’na iletildi. Sağlık Bakanlığı’na bağlı sağlık tesislerinde görevli personele verilen ek ödemenin, MSB ve TSK’da görevli tüm sağlık çalışanlarımıza da verilmesi için yazılı başvuru yapıldı. MSB, TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda görev yapan personele, hijyen gibi tedbirler kapsamında geçici bir süreliğine serbest kıyafet giymelerinin sağlanması ile Sağlık Bakanlığı’ndan temin edilecek hızlı tanı kiti ve revirlerde riskli personele yönelik testlerin yapılması konusunda yazılı girişimde bulunuldu. MSB’nin dışa açılan kapısı olan askerlik şubelerdeki salgın riskini azaltmak üzere ASAL Genel Müdürlüğü nezdinde yazılı ve şifahi girişimde bulunuldu. Yapılan koordinasyon çerçevesinde e-devlet üzerinden yapılacak işlemler için vatandaşların şubelere gelmemesi adına MSB web sayfasında duyuru yayımlatıldı. Ayrıca, idari izin ve esnek çalışma nedeniyle personel sayısı azalan askerlik şubelerinde görevli personelin iş yükünün azaltılması amacıyla kütük tarama işleminin süreç normale dönünceye kadar ertelenmesi, yazılı olarak Milli Savunma Bakanlığı’ndan istendi” dedi.
‘SAĞLIKLI GÜNLER DİLİYORUZ’
Sözlerine son veren Başkan İmre, “Küçük odalarda 3-4 personelle birlikte veya büyük odalarda kalabalık şekilde görev yapılan birimlerde salgının yayılma riskine ilişkin fiziki tedbirlerin alınması ve sosyal mesafenin korunması, aynı hususun servis araçlarında da uygulanması, bu amaçla ilave tedbirler alınması ve denetlenmesi amacıyla yazılı girişimde bulunuldu. MSB ve Jandarma Genel Komutanlığı yetkili sendikası olarak aldığımız yetkiyi en iyi şekilde üyelerimizin menfaatine yönelik kullanmaya çalışıyor, bu vesile ile yukarıda belirtilen tüm başvurularımızı büyük bir özveri ve samimiyetle takip ve koordine ediyoruz. Bu zorlu süreçte, yapılan girişim, üretilen çözüm ve ulaşılan sonuçların da bunun en büyük göstergesi olduğunu üyelerimizin takdirine sunuyoruz. Bu hassas süreçte dahi göstermelik sendikacılık yapmaktan kaçınmayan, birkaç etkisiz ve yanlış muhataplı yazı ile göz boyamaya çalışanları da ayrıca takdirlerinize bırakıyoruz. Bu bağlamda, salgından korunmak için gerek Sağlık Bakanlığı, gerekse MSB tarafından yayımlanan esaslara uyulmasını ısrarla tavsiye ediyor, tüm personele COVID-19’dan uzak sağlıklı günler diliyoruz. Yaparsa SAVDES-SEN yapar” dedi. Erdem ŞENGÜL
BENZER HABERLER
